Гармонізатор - R
Вміє співчувати людям, вникати у їхні особисті проблеми. Дуже переживає, коли поряд виникають тертя та конфлікти. Схильний до компромісів заради створення приємної атмосфери спілкування у своєму оточенні.
Гармонізатор - Оптимізує міжособистісні відносини та нейтралізує конфліктні ситуації. Займається врегулюванням локальних конфліктів, усуває психологічні наслідки конфліктів, вирішує складні морально-етичні питання. Ця соціальна роль покликана гуртувати колектив і зробити робочу атмосферу затишною.
"Колективіст" підтримує товариський клімат у колективі, створює командний дух, формує корпоративну культуру. До нього звертаються співробітники у разі виникнення конфліктних ситуацій, саме він є "останньою інстанцією" або медіатором у плані винесення вердиктів вчинкам та діям інших. Він - порадник та вихователь. Стимулює та розвиває гуманітарно-художні нахили співробітників своєї організації. Займається профспілковою діяльністю та гуманітарною допомогою.
Вирішує проблеми соціально-культурного та виховно-освітнього спрямування. Зберігає та підтримує морально-етичні цінності та культурні традиції. Організовує об'єднуючі групу зборів та дозвільні заходи. Працює з дітьми, займається їх фізичним та духовним вихованням, впроваджує методики розвитку творчих здібностей. Пропагує здоровий спосіб життя. Влаштовує різні заходи для боротьби з наркоманією та алкоголізмом. Бере участь у турпоходах, працює у таборах праці та відпочинку.
Гармонізатор - Оптимізує міжособистісні відносини та нейтралізує конфліктні ситуації. Займається врегулюванням локальних конфліктів, усуває психологічні наслідки конфліктів, вирішує складні морально-етичні питання. Ця соціальна роль покликана гуртувати колектив і зробити робочу атмосферу затишною.
"Колективіст" підтримує товариський клімат у колективі, створює командний дух, формує корпоративну культуру. До нього звертаються співробітники у разі виникнення конфліктних ситуацій, саме він є "останньою інстанцією" або медіатором у плані винесення вердиктів вчинкам та діям інших. Він - порадник та вихователь. Стимулює та розвиває гуманітарно-художні нахили співробітників своєї організації. Займається профспілковою діяльністю та гуманітарною допомогою.
Вирішує проблеми соціально-культурного та виховно-освітнього спрямування. Зберігає та підтримує морально-етичні цінності та культурні традиції. Організовує об'єднуючі групу зборів та дозвільні заходи. Працює з дітьми, займається їх фізичним та духовним вихованням, впроваджує методики розвитку творчих здібностей. Пропагує здоровий спосіб життя. Влаштовує різні заходи для боротьби з наркоманією та алкоголізмом. Бере участь у турпоходах, працює у таборах праці та відпочинку.
Немає коментарів:
Дописати коментар